Entrevistas : Se realizan entrevistas con los trabajadores, los supervisores y los responsables de seguridad para obtener información sobre las prácticas de seguridad, los riesgos percibidos y las áreas de mejora.
Objetivos de la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo : Metas y objetivos específicos que se pretenden alcanzar en materia de seguridad y salud.
Monitoreo de las acciones correctivas : Verificación de la implementación de las acciones correctivas y de su eficacia.
Las empresas pueden optar por realizar sus auditorías de seguridad internamente y crear su equipo de auditores. Sin embargo, suele ser más eficaz cuando las organizaciones contratan a una organización independiente para que lleve a cabo la auditoría por ellas, ya que les ahorra tiempo a la vez que garantiza una auditoría imparcial.
Identificamos los riesgos laborales, detectamos oportunidades de mejora y aseguramos el cumplimiento de las normativas vigentes establecidas por el MINTRA.
Identificar a los auditores que participarán en el proceso, incluyendo sus roles y responsabilidades. Se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y salud en el trabajo, así como con conocimientos de los procesos y actividades de la organización.
Al considerar estos aspectos clave al elegir al auditor interno de SG-SST, las organizaciones pueden garantizar que la auditoría interna se realice de manera efectiva, contribuyendo a la mejora continua de las condiciones laborales y al cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud recomendados para tu empresa en el trabajo.
Recomendación: Capacitar a los empleados sobre el uso correcto de los equipos de protección personal, incluyendo la selección del equipo adecuado para cada tarea y la importancia de su uso constante.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: Identificar y controlar los mas información riesgos potenciales disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
La norma ISO 45001 es una herramienta esencial para las organizaciones recomendados para tu empresa que desean establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Mejora de la imagen corporativa: Una organización comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen corporativa, lo que puede traducirse en una mayor confianza de los clientes y stakeholders.
Un conjunto de listas de comprobación de inspecciones inteligentes para diferentes industrias que los equipos pueden utilizar para asegurarse de que siguen todos los pasos y cubren todas las bases al evaluar las prácticas de seguridad de una organización
La acreditación recomendados para tu empresa mencionada es tenida en cuenta como referente para la disminución de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales y es utilizada por empresas públicas y privadas como referente en procesos de contratación y licitaciones.
3. Entrevistas: Realizar entrevistas con el particular clave de la organización para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y salud recomendados para tu empresa en el trabajo.